Iný pohľad na kasačnú záväznosť súdneho rozhodnutia

V súdnej praxi je aktuálne prevažujúci názor, že ak nadriadený súd zruší rozhodnutie podriadeného súdu a vráti mu vec na opätovné prejednanie, tak podriadený súd by mal právny názor súdu nadriadeného bezvýhradne poslúchnuť (ibaže by medzičasom došlo k zmene právnej úpravy, skutkového stavu alebo rozhodovacej činnosti najvyšších autorít, ktorá bude neuposlúchnutie právneho názoru súdu vyššej inštancie odôvodňovať). Čo…

Zavedenie práva zamestnanca subdodávateľa na vyplatenie splatnej mzdy od dodávateľa služby

Od 1. augusta 2024 nadobudne účinnosť novela Zákonníka práce, ktorá (okrem iného) zavádza nové právo zamestnanca subdodávateľa uplatniť si právo na vyplatenie svojej splatnej mzdy od dodávateľa služby, ktorého priamym subdodávateľom je zamestnávateľ zamestnanca. Vyššie uvedené nové právo zamestnanca sa zavádza vo vzťahu k splatnej mzde, ktorá zamestnancovi nebola vyplatená jeho zamestnávateľom a ktorá zamestnancovi…