Dňa 28.10.2020 vláda SR prijala uznesenie, ktorým zmenila niektoré podmienky príspevkov v rámci projektu „PRVÁ POMOC“ a zároveň predĺžila ich poskytovanie na obdobie do 31.3.2021.
Na základe schválených zmien sa v príspevkoch pre zamestnávateľov najmä rozširuje okruh zamestnávateľov, ktorí môžu o príspevky žiadať, ako aj okruh zamestnancov, na ktorých môžu zamestnávatelia príspevky žiadať. Ďalej sa príspevky zvyšujú, v určitých prípadoch sa skracuje doba povinného udržania pracovného miesta z 2 mesiacov na 1 mesiac a mení sa spôsob podávania žiadostí o poskytnutie príspevkov.
Účelom prehľadu nižšie je pomôcť Vám ľahko identifikovať, či a na aký príspevok by ste mohli mať ako zamestnávateľ nárok, a zároveň poskytnúť Vám odpovede na Vaše základné súvisiace otázky.
ZAKLADNÉ INFORMÁCIE O ŠTÁTNYCH PRÍSPEVKOCH POSKYTOVANÝCH ZAMESTNÁVATEĽOM V SÚVISLOSTI S COVID-19 – PLATNÉ PRE PODPOROVANÉ OBDOBIA OD 1.10.2020 – „PRVÁ POMOC +“
| Opatrenie 1 | Opatrenie 3A | Opatrenie 3B | |
| Ktorý zamestnávateľ môže žiadať príspevok? | zamestnávateľ, ktorého prevádzka bola zatvorená alebo zakázaná na základe rozhodnutia štátu | zamestnávateľ, ktorého prevádzka síce nebola zatvorená ani zakázaná na základe rozhodnutia štátu, ale napriek tomu bol mimoriadnou situáciou zasiahnutý | zamestnávateľ, ktorého prevádzka síce nebola zatvorená ani zakázaná na základe rozhodnutia štátu, ale napriek tomu bol mimoriadnou situáciou zasiahnutý |
| Je podmienkou poskytnutia príspevku zatvorenie, resp. zákaz prevádzky? | áno | nie | nie |
| Je podmienkou poskytnutia príspevku preukázanie poklesu tržieb? | nie | nie | áno, minimálne 20% za podporovaný mesiac * |
| Na ktorého zamestnanca môže zamestnávateľ žiadať príspevok? | na každého zamestnanca v pracovnom pomere, ktorý bol na prekážkach | na každého zamestnanca v pracovnom pomere, ktorý bol na prekážkach | na každého zamestnanca v pracovnom pomere, ktorý odpracoval alebo bol na prekážkach spolu aspoň 50% svojho fondu pracovného času |
| Aká je výška mesačného príspevku na zamestnanca? | časť mzdových nákladov na zamestnanca vo výške 80% celkovej ceny práce zamestnanca za čas prekážok, najviac 1.100,- EUR |
časť mzdových nákladov na zamestnanca vo výške 80% celkovej ceny práce zamestnanca za čas prekážok, najviac 1.100,- EUR |
80% celkovej ceny práce zamestnanca, najviac vo výške paušálneho príspevku podľa poklesu tržieb nasledovne: pokles od 20% do 39,99% – 270,- EUR pokles od 40% do 59,99% – 450,- EUR pokles od 60% do 79,99% – 630,- EUR pokles od 80% – 810,- EUR |
| Je podmienkou, aby bol zamestnanec na prekážkach? ** | áno, aspoň časť podporovaného obdobia | áno, aspoň časť podporovaného obdobia | nie |
| Aké sú ďalšie základné podmienky, ktoré musia byť vo vzťahu k zamestnancovi splnené? | deň nástupu zamestnanca do práce musí byť najneskôr 2.9.2020 a ku dňu podania žiadosti o príspevok musí byť zamestnanec stále v pracovnom pomere a nesmie byť vo výpovednej dobe |
| Dokedy treba o príspevok požiadať? | za október 2020 do 31.1.2021 a za nasledujúce podporované mesiace vždy do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom bola za príslušný podporovaný mesiac zamestnancovi vyplatená mzda |
| Ako treba o príspevok požiadať? | formou elektronického podania prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy – slovensko.sk |
| *Podporovaný mesiac, resp. podporované obdobie znamená v celom tomto prehľade kalendárny mesiac, za ktorý sa poskytuje príspevok. Spôsob výpočtu poklesu tržieb si zamestnávateľ vyberá z určených možnosti, pričom tento výber môže v rámci jednotlivých podporovaných mesiacov meniť. **Prekážky znamenajú v celom tomto prehľade prekážky v práci na strane zamestnávateľa (§ 142 a § 250b ods. 6 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov). |
Prehľad uvedený vyššie obsahuje zhrnutie základných informácií o príspevkoch na podporu udržania zamestnanosti určených pre zamestnávateľov, tzn. príspevkov podľa opatrení 1, 3A a 3B v zmysle oznámenia o možnosti predkladania žiadostí, publikovaného Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny dňa 1.11.2020. Tento prehľad neobsahuje úplný výpočet všetkých aplikovateľných podmienok, ktoré je potrebné na získanie príspevku splniť (napr. povinnosť udržať pracovné miesto).
Zdroj: Informácie zverejnené na webstránke www.pomahameludom.sk, stav ku dňu 1.11.2020.
